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GESTÃO DE
DEPTO PESSOAL
Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas;
Execução da Admissão e Demissão de Empregados;
Emissão de Envelopes de Pagamento de Salários;
Controle de Emissão de Recibos de “Pro-labore”;
Emissão de Folha de Pagamento de Salários;
Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha;
Emissão de Relatórios Complementares (RAIS, GFIP, CAGED);
Controle de Contrato de Experiência;
Controle do Período Aquisitivo de Férias;
Acompanhamento nas Alterações Legais;
Apuração de impostos: IRRF, INSS, FGTS/SEFIP, contribuições sindical, assistencial e confederativa;
Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias;
Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos.
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